Perfilamos el puesto con scorecard, realizamos entrevistas técnicas y de cultura, y presentamos una shortlist con informes comparativos. Incluimos garantía de sustitución si no hay encaje dentro del periodo acordado.

Desde la página de Contacto puedes reservar una llamada o enviarnos el briefing. Respondemos con un plan y presupuesto cerrado.

Establecemos KPIs al inicio (tiempo de cobertura, rotación 90 días, conversión comercial, etc.) y reportamos de forma quincenal o mensual.

Entre 2 y 4 semanas para roles estándar. Para posiciones muy específicas, estimamos el plazo en el briefing inicial.

Trabajamos en toda España. Los procesos pueden ser presenciales, híbridos o 100% remotos según el rol y la empresa.

Sí. Ofrecemos formación presencial y remota. Adaptamos los contenidos al pipeline y a los objetivos comerciales de la empresa.

Sí. Podemos trabajar solo en estrategia y formación comercial, o integrarlo con selección si el plan lo requiere.

Nos integramos en su flujo: coordinamos entrevistas, compartimos evaluaciones y ajustamos el perfil con feedback continuo.

Tráfico, operaciones, almacén, aduanas, back office y comercial, además de mandos intermedios vinculados a la cadena logística.

Sí. Estamos especializados en transporte internacional y logística. Esto nos permite entender mejor los perfiles, los ritmos operativos y las necesidades reales del puesto.